Companiile sunt încurajate să angajeze persoane care au vârstă peste 40 de ani și nu au loc de muncă. Este un proiect depus la Camera deputaților. Asta în condițiile în care aproape trei sferturi dintre șomerii din România au împlinit 40 de ani și își găsesc foarte greu de lucru.
Companiile cu peste 50 de angajați care angajează, simultan, un șomer cu vârsta de până la 25 de ani și un șomer cu vârsta de 45 de ani, vor primi lunar, 2.250 de lei pentru fiecare persoană angajată. Vor fi obligate să nu îi concedieze timp de doi ani pe noii angajați.
Inițiativa a venit din partea mai multor deputați PNL, dar este un obiectiv la nivelul întregii Uniuni Europene rezolvarea problemei accesului pe piața muncii pentru unele persoane. Potrivit statisticilor oficiale privind angajările, șomerii de peste 45 de ani au cele mai mari dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Mai exact, din totalul numărului de șomeri înregistrați în 2018, 30,25% erau cei cu vârsta între 40-49 de ani. În România, 70 la sută dintre cei fără loc de muncă au peste 40 de ani.
Proiectul de lege a fost depus la Camera Deputaților, cameră decizională fiind Senatul.
Subiectele tale preferate sunt și la Știrile Digi FM. Ca să știi!
Subiectele tale preferate sunt și la Știrile Digi FM, la fiecare 30 de minute. Ca să știi!
Puteţi urmări Știrile Digi FM şi pe Google News şi WhatsApp!
