România se află pe locul 2 la nivel mondial în privința lipsei de forță de muncă specializată.
La fel de greu se găsesc experți și în Japonia și Taiwan, după cum arată un studiu efectuat de ManpowerGroup.
La polul opus, angajatorii din China, Irlanda și Marea Britanie găsesc cel mai ușor oamenii de care au nevoie în companii. Doar că, în țara noastră, problema se acutizează de la an la an.
Dacă în 2014, doar 40 la sută dintre angajatorii români spuneau că întâmpină dificultăți în ocuparea locurilor vacante, patru ani mai târziu procentul s-a dublat.
Cel mai greu de găsit sunt meseriașii, urmați de ingineri și șoferi. În top 10 apare, pentru prima dată, și personalul medical - atât doctori și asistenți, cât și alte funcții.
De fapt, 41% dintre angajatori spun că lipsa candidaților este unul dintre principalii factori ai deficitului de forță de muncă.
Apoi, cei care se prezintă la interviu fie nu au competențele necesare, fie nu au suficientă experiență.
Sondajul a fost realizat pe un eșantion de 39.200 de angajatori din 43 de țări și teritorii.
Subiectele tale preferate sunt și la Știrile Digi FM, la fiecare 30 de minute. Ca să știi!
Puteţi urmări Știrile Digi FM şi pe Google News şi WhatsApp!
