Nepotismul e la el acasă la Administrația Bazinală de Apă Crișuri din Oradea. Cel puțin o treime dintre angajați sunt neamuri, rude și cunoștințe ale celor aflați de-a lungul timpului la conducerea instituției, scrie ebihoreanul.ro.
Angajații instituției de stat sunt frustrați că pe aproape toate posturile de conducere și nu numai sunt ocupate doar de cunoștințe și rude ale superiorilor. Directorul instituției din perioada 2005-2008 și-a angajat nora în funcția de secretară. Aceasta a fost promovată în funcția de inginer, odată cu absolvirea unei facultăți fără frecvență. Fratele fostului șef, dar și verișoara sa au fost și ei primiți în instituție.
Cea mai excentrică angajare, dezvăluită de Bihoreanul, a fost cea a unui lăutar. El a fost angajat ca agent hidrotehnic, dar în realitate mergea la petrecerile de la cantoanele de protocol în calitate de muzician.
Recordul îi aparține unui șef care, în cei 4 ani la conducerea instituției, ar fi adus în ABA peste 100 de pile, printre care veri, fini și prietene.
Subiectele tale preferate sunt și la Știrile Digi FM, la fiecare 30 de minute. Ca să știi!
Puteţi urmări Știrile Digi FM şi pe Google News şi WhatsApp!
