În perioada 2013-2015, au fost alocate bugete de până la 268 de milioane de lei, pentru aeroportul Otopeni. Totuși, nu a fost făcută nici o investiție. Aceste nereguli apar apar într-un raport finalizat în octombrie anul trecut. Documentul ar fi ajuns la ministrul Tranporturilor de la acea vreme, Felix Stroe, dar nu a fost făcut public.
Neregulile găsite la aeroportul Otopeni
- în perioada 2013-2015 nu a fost realizată nicio investiţie în infrastructura aeroportuară deşi pentru fiecare an din această perioadă au fost prevăzute în BVC sume cuprinse între 201,5 mil. lei şi 267,9 mil.lei;
- în perioada 2016-august 2017 CNAB SA a realizat doar un procent de 0,03%, respectiv 0,16% din investiţiile în infrastructura aeroportuară;
- pista 1 nu asigură condiţii eficiente de aterizare/decolare, deşi la această pistă s-a intervenit cu utilaje aproape în fiecare zi, uneori chiar şi 14 ore;
- pista 2 este operaţională pe o lungime de doar 2.237 m din 3.500 m. Pe timp de noapte nu se poate opera fără lumini specifice, fapt pentru care piloţii consideră periculoasă utilizarea ei;
- balizajul luminos nu este echipat corespunzător pentru condiţiile de vizibilitate redusă;
- racordul luminos de degajare a ambelor piste pe ambele direcţii nu poate fi aprins simultan cu baretele de STOP;
Nereguli în remunerarea şi numirea şefilor
- Radu Liviu a încasat între iulie 2013 şi iunie 2014 bani atât pentru funcţia de director general, cât şi pentru cea de membru în Consiliul de Administraţie. Suma încasată peste limita legală: 396.561 lei;
- Sorin Stoicescu a fost numit în CA deşi nu a fost selectat de un expert independent;
- componenta variabilă a remuneraţiei membrilor Consiliului de Administraţie stabilită la 0.56% din profitul net, deşi existau studii care spuneau că aceasta trebuie să fie doar 32.432 lei;
Angajaţi doar cu numele
- Cristina Elena Neamţu - în 9 luni, prezentă la locul de muncă mai puţin de două ori. A încasat 43.003 lei;
- Mihai Petrescu - într-un an a încasat 130.378 lei dar au existat zile în care nu a fost prezent la serviciu;
- Mihai Comânescu - a încasat 127.879 lei dar au existat zile în care nu a fost prezent la serviciu;
- Camelia Meţler - într-un an şi şase luni a fost prezentă la muncă 112 minute. A încasat în această perioadă 70.894 lei;
Instruire profesională exotică
- septembrie 2015 - septembrie 2016 - 27 de programe de formare profesională derulate prin societatea OK Service Corporation, cât în ultimii aproape 6 ani la un loc.
- taxele de instruire au reprezentat, în medie, doar 23% din costul total, restul fiind cazarea şi trasportul.
- procesul de selecţie a persoanelor care au participat la cursuri a fost aleatoriu, nefiind identificate criterii concrete de selecţie.
- locaţiile cursurilor: Nice, Las Vegas, Sydney, Auckland, Wellington, Kuala Lumpur, Bangkok, Tokyo, Lausanne
Posibile conflicte de interese ale funcţionarilor din MT şi CNAB
- Ion Trocaru, şeful corpului de control din MT a fost timp de 3 luni şi membru în comitetul asocierii în participaţiune dintre CNAB şi Millenium Pro Design, calitate din care a obţinut 18.004 lei
- Daniela Berinde, funcţionar public şi şef de cabinet, a fost timp de un an în consiliile de supraveghere a asocierilor CNAB cu Dnata Catering şi Millenium Pro Design. A încasat 128.745 lei.
- Liviu Radu şi-a semnat din calitatea de director general al CNAB numirea în consiliile de supraveghere a celor două asocieri pentru o perioadă de 8 luni încasând 86.554 lei
- Sorinel Ciobanu şi-a semnat din calitatea de director general al CNAB numirea în cîn consiliile de supraveghere a celor două asocieri, pentru o perioadă de un an şi 11 luni încasând 170.430 lei.
Profit CNAB
2017: 389,7 mil. lei
2016: 234,53 mil. lei
2015: 178,78 mil. lei
2014: 98,78 mil. lei
2013: 69,01 mil. lei
sursa: MFP
Pasageri pe Otopeni şi Băneasa
2017: 12,84 milioane
2016: 10,99 milioane
2015: 9,28 milioane
2014: 8,32 milioane
2013: 7,64 milioane
sursa: CNAB
Ascultă Digi FM Live, pentru cele mai noi știri, la fiecare 30 de minute.
Ca să știi!
Puteţi urmări Știrile Digi FM şi pe Google News şi WhatsApp!
