Studiu - Firmele au început să caute studenți, din cauza lipsei de specialiști de pe piața muncii
Piaţa muncii e tot mai săracă în specialişti, aşa că multe firme caută să recruteze studenţi. 60% dintre cele care angajează tineri de pe băncile facultăţii le oferă acestora training-uri cu specialiști din cadrul companiei. Dar, patronii nu prea sunt dispuși să le ofere un program de lucru flexibil. 62% dintre angajatori spun că recrutează studenți pentru program de lucru full-time și doar 19% sunt de acord cu un program part-time.
Jumătate dintre angajatori estimează că vor scoate la concurs până la 10 poziții noi pentru studenţi. Iar cele mai multe job-uri vor fi în domenii precum customer service , logistică și producție , vânzări , marketing, comunicare, inginerie și IT.
Unu din patru angajatori intenționează să recruteze studenți până la sfârşitul anului, arată un studiu BestJobs. Potrivit acestuia, patronii vor să le dea salarii la fel de mari că celor cu studiile finalizate.
Subiectele tale preferate sunt și la Știrile Digi FM, la fiecare 30 de minute. Ca să știi!
Data: 04.10.2018
