Pandemia de coronavirus a schimbat piața muncii. Un model hibrid se prefigurează, odată ce oamenii s-au obișnuit să lucreze de la distanță, arată un studiu realizat în Australia, Franța, Germania, Italia, Japonia, Spania, Marea Britanie și Statele Unite.
Peste 70% din angajații chestionați spun că cea mai bună soluție este să petreacă jumătate din timp la birou și cealaltă jumătate lucrând de la distanță. Răspunsul este același, indiferent de continent, vârstă sau statut parental. Iar directorii de companii sunt și ei de acord.
Contractele de muncă s-ar putea schimba în favoarea rezultatelor mai degrabă, decât a numărului de ore lucrate. De asemenea, aproape 70% dintre angajați caută să-și perfecționeze competențele digitale.
Nu în ultimul rând, inteligența emoțională a început să conteze mai mult, la fel ca alte abilități soft, inclusiv gândirea creativă.
Subiectele tale preferate sunt și la Știrile Digi FM. Ca să știi!
Subiectele tale preferate sunt și la Știrile Digi FM, la fiecare 30 de minute. Ca să știi!
Puteţi urmări Știrile Digi FM şi pe Google News şi WhatsApp!
