Președintele României, Klaus Iohannis, a promulgat luni Legea nr. 117/2021, care modifică și completează Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), conform unui comunicat emis de Administrația Prezidențială. Această lege introduce sancțiuni severe pentru angajatorii care întârzie plata salariilor fără motive justificate, aceștia riscând amenzi de până la 10.000 de lei.
Noile modificări legislative au ca scop combaterea muncii part-time declarate necorespunzător și a fenomenului cunoscut sub denumirea de „plată la pic.” Legea definește „munca subdeclarată” ca fiind plata unui salariu net mai mare decât cel declarat în statele de plată și în documentele transmise autorităților fiscale, precum declarațiile lunare pentru contribuții sociale și impozite.
Legea prevede sancțiuni clare pentru întârzierea plății salariilor și alte încălcări ale Codului Muncii:
- Angajatorii care depășesc timpul de muncă stabilit în contractele part-time riscă amenzi între 10.000 și 15.000 de lei pentru fiecare salariat afectat, fără a depăși valoarea cumulată de 200.000 de lei.
- Acordarea unui salariu net mai mare decât cel declarat în statele de plată poate atrage amenzi între 8.000 și 10.000 de lei pentru fiecare angajat aflat în această situație, cu un plafon maxim de 100.000 de lei.
- Întârzierea plății salariilor cu mai mult de o lună de la data stabilită în contract sau regulamentul intern se sancționează cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare salariat neplătit, cu excepția cazurilor în care angajatorul este în procedura de insolvență conform Legii nr. 85/2014.
Ascultă Digi FM Live, pentru cele mai noi știri, la fiecare 30 de minute.
Ca să știi!
Puteţi urmări Știrile Digi FM şi pe Google News şi WhatsApp!
