Constantin Axinia va da în judecată Consiliul de Administraţie al CFR SA
Constantin Axinia va da în judecată Consiliul de Administraţie al CFR SA, după ce acesta l-a demis din funcția de director general al CFR SA. Decizia de demitere a sa s-a luat ieri în cadrul Adunării Generale a Acţionarilor. Motivul? Nu ar fi făcut o restructurare la calea ferată.
Constantin Axinia spune, însă, într-o declarație pentru Digi FM, că la baza acestei decizii stă cu totul altceva. Mai exact, i s-a cerut să semneze un contract de investiţii în valoare de sute de milioane de euro, fără să aştepte o hotărâre definitivă a instanţei.
Constantin Axinia a adăugat că și departamentul juridic al companiei i-a recomandat să nu semneze acel contract.
„Domnul ministru era foarte nervos că mi-a cerut să semnez un contract pentru lotul 1 și 3 Brașov-Sighișoara și i-am spus <<Da, sunt de acord să semnez așa cum am promis, dar trebuie de la instanță o soluție definitivă și irevocabilă>>. Conform legii am dreptul să semnez, dar altă lege spune că sunt pasibil de a primi o amendă între 1% și 3% din valoarea totală a contractului. Ministrul știa acest lucru. De la juridic am o notă prin care mi se recomandă să nu semnez acest contract. I-am spus domnului ministru <<Nu pot să semnez acest contract pentru că este o sentință care nu este definitivă și pentru că aș primi o amendă>>.”
În privinţa afirmaţiilor ministrul demis al Transporturilor, Răzvan Cuc, despre termenul pentru retructurări în CFR SA, concomitent cu cel al Companiei de Autostrăzi, Axinia a negat că i-ar fi fost solicitat acest lucru. Mai mult, la Digi FM, Constantin Axinia spune că Adunarea Generală a Acţionarilor s-a întrunit cu o viteză extraordinară ca să decidă demiterea sa.
„Nu poți să faci o restructurare la Calea Ferată așa bătând din palme pentru că este Calea Ferată Română, iar în momentul de față CFR SA funcționează bine așa cum am primit eu banii de la Călători sau la Marfă, puțin. În momentul în care am fost revocat, însăși președinta consiliului de administrație și-a dat demisia pentru că a spus că nu există motiv să fiu demis. În contractul meu scrie că dacă voi fi demis înainte de termen, trebuie să fiu notificat cu 30 de zile înainte. Ori eu nu am fost notificat. În plus, am fost demis cât timp eram în concediu medical, deci în incapacitate de muncă”.
Subiectele tale preferate sunt și la Știrile Digi FM. Ca să știi!
